La formation est un investissement de temps et d'argent qui vise à créer un changement important, pas une dépense. Pour ça il faut avoir les bons indicateurs et prendre des décisions d'affaires éclairées.
Optimiser vos investissements
Seulement 1 employé sur 5 applique ses apprentissages. En valorisant la mise en pratique et l'impact, vous maximisez la valeur de chaque investissement en formation.
Assurer le développement de vos talents
Un talent engagé est un talent qui reste. En donnant du sens aux apprentissages et en contribuant à la maîtrise des compétences, vous répondez aux attentes et aux désirs de développement de votre équipe.
Créer une culture d'innovation
L'impact façonne votre culture d'entreprise. En favorisant une mise en pratique systématique, vous construisez un environnement propice à l’innovation et à la créativité.
La plateforme KeyLearn
L’impact par l’action
Aidez vos apprenants à prendre action à la suite de leurs formations. Actions personnalisées avec notre IA.
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